7月5日下午，学院人事处组织召开2016年暑假中等职业学校骨干教师省级培训动员会，部署参加省2016年暑假中等职业学校骨干教师省级培训相关事宜。人事处、教务处、学工处等相关部门和各院系领导及全体培训教师参加会议。会议由人事处副处长曹玉春主持，学院领导张文厚出席会议并讲话。
张文厚指出，学院选派79名教师参加2016年暑假中等职业学校骨干教师省级培训是集团发展的需要、是培养高素质应用型人才的需要、是提升教师能力的需要。学院处于二次创业的关键时期，只有加强内涵建设，在办学水平和教育质量上实现大的突破，才能切实提高我们的核心竞争力，实现学院又快又好的发展。学校教育质量的高低，主要取决于师资队伍的素质和积极性的发挥程度，师资队伍建设是具有战略意义的基础性工作，是衡量教学水平和教学质量的重要标志。他希望参培教师珍惜学习机会，准确定位，分析自身的优势和不足，有针对性地补齐短板；遵守学习纪律，遵守学习时间；带着主动意识、问题意识，在学习思考中感悟，在交流互动中提高，将好的经验做法纳入到自己的知识体系中，真正把培训的内容转化成促进教学的新理念、提高质量的新办法。
参培教师培训结束后，将举行培训讲座或报告会，将学习所得与全体同事分享。
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