近日，学院召开2012年度目标管理考核和干部述职述廉民主测评工作动员会。学院领导陈延凯、张文厚出席会议，组织人事处、质控办、监察审计处等目标考核领导小组成员单位相关人员参加会议。
会上，学院党委书记陈延凯指出，年度目标责任考核工作作为推进学院工作落实的有效方法和手段，已经形成了一套比较完整的制度化、科学化、规范化的考评体系，对加强学院各项工作，推动学院快速健康发展起到了积极的促进作用，各单位和部门要严格标准，精心组织，严明责任，坚守原则，集中精力，切实做好今年目标考核各项工作;年度干部述职述廉民主测评是提高队伍素质，使干部自觉接受监督，加强廉政建设的一项重要内容，也是干部考核任用工作的重要途径，接受测评的干部和参与测评的教师要充分认识述职述廉工作的重要性，端正态度，认真负责的进行民主测评，通过测评活动总结提高，开拓创新，促进学院各项工作再上新台阶，
学院纪检书记张文厚对做好今年的目标管理考核和干部述职述廉民主测评工作做了具体安排部署，要求参与部门要严明纪律，实事求是，严防出现违规违纪，保证公开、公平、公正，科学化地完成工作任务。
会后，考核小组将按照既定时间表对全校33个部门进行了细致全面的考核和测评。
动员会
学院领导陈延凯（中）、张文厚（左）出席动员会
陈延凯书记讲话
考评组到各系部检查
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