新春甫至，万象更新，在2020年新春佳节到来之际，我谨代表佳木斯职教集团党政领导班子，向过去一年来辛勤工作在教学、管理、服务等岗位的全体教职员工，向勤奋学习、刻苦钻研的同学们，向离退休老同志们致以新春问候！向一直关心和支持佳木斯职教集团发展的全国同仁、各界朋友、国际友人表示衷心的感谢和美好的祝愿！
2019年，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实《国家职业教育改革实施方案》的要求，围绕佳市“农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市”四大战略，坚持“紧扣主题主线，聚智改革创新，聚心立德树人，聚力集团化办学，聚焦服务面向”高标准、高质量发展之路，以优异的成绩向新中国70华诞献礼。
这一年，我们紧扣主题主线，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施融会贯通。坚持边学边查、边查边改，重点在改上下功夫，师生关心的“三最”问题92%得到解决，以整改成效取信于师生，激发了教职工干事创业的热情和积极性。得到了省委巡回指导组的高度赞誉。
这一年，我们聚智改革创新，推进集团治理体系科学化。在全校师生中以“增强忧患意识打破发展瓶颈 实现稳步发展”为主题开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，明晰问题，问计于民。针对集团机构臃肿、人员超编、管理体制机制僵化等问题进行大胆改革。重新核定内设机构，内设科级机构由原来的184个减少到113个；清退富余人员193人；理顺和完善管理制度、规范工作审批流程，梳理工作管理制度79项，再造流程22个，形成了规范科学的内部管理制度体系。
这一年，我们聚心立德树人，完善育人机制。紧扣为党育人、为国育才，突出立德树人的价值导向。针对集团学生心理特点，建立了“三全育人”和“心理疏导干预机制”。教育引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
这一年，我们聚力集团化办学，创建国家级示范性职教集团。成功召开集团第二届理事会大会，搭建成员单位合作平台，成员单位参与对接专业32个，达成合作意向159项，建立双主体协同育人机制56项，达成协议7个，现场签约4家。佳木斯职教集团已通过省级专家评审，被确定为省级示范性职教集团，同时被推荐参加全国示范性职教集团的评选并通过初审。
这一年，我们聚焦服务面向，突出服务区域经济发展。针对服务区域能力不强调整专业设置，针对校企合作深度不够问题，召开域内校企对接会，针对域内人才短缺问题，开展技能提升培训15728人次，开设新型学徒制14个班 449人，现代学徒制6个班181人，订单培养班11个 376人。为促进区域内实体经济发展培养了大批高素质技术技能人才。
时间不会忘记，实训室和办公室里深夜明亮的灯光，映射着佳职人夙夜在公、勤勉敬业的进取精神；群众不会忘记，为了事业放弃假日休息的忙碌身影，书写着佳职人以校为家、无私奉献的家校情怀；学校深知，师生的力量最伟大——勤勉苦读的学子，耕耘讲台的教师，潜心科研的学者，爱岗敬业的员工，你们都是强校建设的贡献者；学校深感，社会的关注最温暖——心系母校的校友、关注和支持佳职发展的朋友，你们都是同心筑梦的重要力量。这一年的成就归功于你们每一位的不懈奋斗与倾情奉献！在此，我诚挚地向大家道一声：你们辛苦了！
凡是过往，皆为序章。新的一年，我们重任在肩。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届二中、三中、四中全会和省委十二届六次全会精神，全面深化综合改革，打破制约集团发展的各种壁垒；完善集团制度体系，消除体制机制障碍；加强管理，提高效能，促进集团治理体系和治理能力现代化。建设一流专业，培养一流人才。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。佳职是我们共有的家园。在实现强校梦的过程中，我们既是追梦者，也是圆梦人。新的一年，改革发展任务繁重而艰巨。我们坚信“志之所趋，无远弗届；志之所向，无坚不入”。让我们以“咬定青山不放松”的精神，拿出敢为人先的闯劲、一往无前的拼劲、久久为功的韧劲，勠力同心、砥砺前行，用奋斗去成就梦想，用拼搏去谱写华章！
佳木斯职教集团党委书记、管委会主任
米兰app体育登录入口·(中国)官方网站党委书记：高志军 |
