为做好学院考评工作，全面提升学院绩效管理水平，依照学院党委“顶层设计、完善体系、强基固本、打造特色”的总体建设方针，5月中旬，学院邀请国内知名专家、淄博职业学院质量控制与绩效考核办主任崔奎勇教授到米兰app体育登录入口指导目标管理和绩效考核工作。
崔奎勇教授首先参观了校园，听取了学院领导和考评部门工作人员对于学院目标管理和绩效考核工作的情况介绍，深入交通运输系和教务处等部门进行调研了解，与学院相关领导就绩效管理与考核工作体系整体框架的搭建交换了意见，为学院进一步提升管理质量提供了可借鉴的范本和探究的方向。
16日下午，崔奎勇教授在图书馆六楼报告厅作了题为《质量控制与绩效考核的探索实践》的专题讲座。刘建强、高光晟、刘海东、张文厚、王洪章、周英山、魏庆军、张秉义、王丽波、殷淑芬、曹会贤等学院领导和200余名中层干部、教师骨干听取讲座。刘建强在讲座前向崔教授颁发了学院发展专家委员会特聘主任委员聘书。
讲座中，崔教授从推进质量控制与绩效考核的必要性、如何建立质量控制与绩效考核体系、实施质量控制与绩效考核的成效启示等三方面进行了详尽阐述。崔教授指出，高职院校竞争加剧，全面提升质量已成为当前高职教育的核心任务，迫切需要加强内涵建设提升质量品牌，绩效考核评价作为当前教育管理的重要方式和手段地位凸显。对于如何建立质量控制与绩效考核体系，崔教授提出要依据院校自身特点，建立精细化的职责体系、建立健全管理制度和质量标准、建立多级目标计划体系、建立质量控制机制、建立绩效考核激励机制，要具备国际视野的理念方法和能力。希望学院能够通过实施目标管理和绩效考核，形成拼搏竞争、敢于超越、追求卓越的校园文化，树立先进的工作理念，掌握先进的工作方法，提升全员能力，为学院发展提供精神保障和不竭动力。
崔奎勇教授是山东省软科学专家组成员、国家社科基金“十二五”规划课题《国家示范性高等职业院校综合竞争力的研究与实践》主持人，在院校管理、绩效考核、院校评估、课程开发等方面先后发表相关论文近20篇，出版专著1部。先后为济南职业学院、贵州铜仁职业学院、江苏南通职业技术学院、鸡西大学等50余所高校作专题报告。他研究开发的基于质量目标的高职院校绩效考核模式先后在近百所高职院校得到推广应用。
崔奎勇教授作专题讲座
听取讲座的集团领导和教师骨干
刘建强副书记（右）为崔奎勇教授（左）颁发聘书
听取讲座的集团领导和骨干教师
崔奎勇教授深入交通运输系调研座谈
崔奎勇教授深入教务处调研座谈
崔奎勇教授与集团领导和考评办人员座谈
参观校园
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